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贝斯特品牌与文化
 

  光有诚信是不够的,我们要做的是必须将诚信文化上升为真诚文化;用一颗真诚的心来对待客户、善待员工。
  想要在中国涂料行业成就一番伟业,贝斯特必须聚集全部的企业资源扶持一个品牌,实行“独生子女”政策,让它能够茁壮成长而不至于“营养不良”,从而造就强大的品牌冲击力、号召力和影响力。
  贝斯特要将营销网点覆盖到中国每一个发达的乡镇,要发展5000家专卖店,5000家店中店,打造“千城万店”的完善网络。
  品牌是文化的衣服,文化是品牌的灵魂。品牌无文化缺少生命,文化无品牌则很难传播,没有个性化的文化作为支撑,品牌充其量只是一个商标,一个衣架子。
  文化有优劣之分,有的文化是“伪文化”、“虚文化”,我们要做“真文化”,看得见摸得着,要做“实文化”,放在心上落在行动上。
  贝斯特人不仅要形成利益共同体、发展共同体,还要形成生命共同体、文化共同体。长期不懈的文化检查制度才能让文化落地生根,让文化深入人心。
  人有两个生命,一个是父母给予我们的生命;一个是诚信“生命”,一个人失去诚信等于失去生命。诚信就像玻璃杯,是易碎品,对于每个人都是一次性的。
  100元钱两个人分,你拿多少?我建议大家让别人拿51,自己拿49;100亿元还是这样。
  只有一个有使命感的企业,才能引领行业发展,才有基业长青

 
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